AES / AMP Accompagnant Educatif et Social - Assistant Médico-Psychologique (H/F)

Le poste est basé sur le bassin de la Vallée de l'Arve et offre un environnement de travail stimulant et diversifié.

En tant qu'AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AMP (Assistant Médico-Psychologique), vous pourrez intervenir auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes ou de personnes vieillissantes pour les accompagner dans les actes essentiels du quotidien afin de compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature, qu'il s'agisse de difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie, ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.

Vos taches/missions :

• Aider les bénéficiaires dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie,…
• Favoriser leur épanouissement social et relationnel
• Maintenir ou développer leur autonomie
• Assurer le lien avec les familles et les aidants

Au gré de vos envies, vous pourrez intervenir dans plusieurs types d’environnement :

• Accompagnement de la vie à domicile
• Accompagnement de la vie en structure collective
• Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire

Formation :

• Titulaire du diplôme d'état AES ou AMP (jeunes diplômés acceptés)
• ou disposant d’une expérience significative dans le domaine.

Profil recherché :

• Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute, organisé(e) et agile dans différents environnements.
• Vous êtes dynamique, avec de solides compétences relationnelles.
• Vous êtes organisé, rigoureux et apprécié le travail en équipe.
• Vous disposez du permis de conduire B.

Grace à notre GE, vous bénéficiez d’une stabilité liée au recrutement en CDI avec une diversité de missions, différents environnements de travail et un accompagnement personnalisé (parcours construit sur mesure) grâce à votre consultant(e) RH dédié.

Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 1982€ brut (SMIC +10%).

Avantages annexes : Garanties Frais de santé et prévoyance avec prise en charge employeur.

+ spécificités liées à la structure utilisatrice dans laquelle vous êtes mis(e) à disposition.